劳动合同法草案:用工一个月内订书面劳动合同

今天(24日)，第二次提交审议的劳动合同法草案规定，用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系。已经建立劳动关系，但用人单位与劳动者未订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

超过一个月的，支付劳动者二倍的劳动报酬。

劳动合同法草案：拖欠工资支付50%至100%赔偿金。

十届全国人大常委会第二十五次会议今天上午开幕。关于备受关注的工资和社会保险问题，二次提交审议的劳动合同法草案规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向当地人民法院申请支付令；逾期不支付的，按照应付金额50%以上至100%的标准责令向劳动者支付赔偿金；国家采取措施，逐步实现职工基本养老保险个人账户随职工在全国流动。